Una delle economie del Sud-est asiatico in più rapida crescita

Perchè investire in Vietnam?

Negli ultimi dieci anni, il prodotto interno lordo del Vietnam è continuato a crescere in maniera incredibilmente veloce, posizionando il paese tra i migliori in via di sviluppo. L'andamento positivo ha reso il paese tale da essere definito mediamente abbiente con una popolazione di circa 100m di persone. Dunque il Vietnam è uno dei paesi piu popolato nel sud-est asiatico. Da un punto di vista geografico, il Vietnam gode del beneficio di essere sul confine con la Cina, che è il piu grande paese manifatturiero al mondo.
Con i salari in aumento nella vicina Cina, il Vietnam è diventato appetibile per tutte quelle compagnie che vogliono mantenere bassi i costi di produzione e nel frattempo assicurarsi la vicinanza alle catene di fornitura e infastrutture logistiche della Cina.

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Come posso creare una società in Vietnam?

Società a garanzia limitata (Sagl)

Una società a garanzia limitata è un'entità legale costituita mediante il conferimento di capitale da parte dei suoi soci, che viene trattato come capitale proprio (o capitale sociale). Una società a garanzia limitata non può emettere azioni. Il numero totale di soci è limitato a 50.

Gli investitori stranieri possono costituire una società a garanzia limitata in una delle due seguenti forme:

1) Un'impresa al 100% di proprietà straniera (in cui tutti i soci sono investitori stranieri);

oppure 

2) Un'impresa a partecipazione straniera con almeno un investitore nazionale.

Società anonima (SA)

Una società anonima è un'entità giuridica costituita dai soci fondatori sulla base della sottoscrizione di azioni della società. Il capitale sociale di una società anonima è suddiviso in azioni e ogni socio fondatore detiene un numero di azioni corrispondente alle quote sottoscritte e versate nella società.

Una società anonima deve avere almeno tre azionisti (senza un numero massimo di azionisti). Una società per azioni può assumere la forma di (cfr. 1° SOCIETÀ A GARANZIA LIMITATA) al 100% di proprietà straniera; oppure (cfr. 2° SOCIETÀ A RESPONSABILITÀ LIMITATA) di una joint venture tra investitori stranieri e nazionali.

Filiale/Succursale

Una società straniera può aprire una filiale in Vietnam.

Questa forma di investimento diretto estero è consentita solo in alcuni settori (ad esempio, banche, istruzione o studi legali).

Una filiale è una parte di una società straniera che non ha una propria personalità giuridica, sebbene sia autorizzata a condurre attività commerciali in Vietnam. La sede centrale è pienamente responsabile delle attività della sua filiale.

Ufficio di rappresentanza

Una società straniera può anche istituire un ufficio di rappresentanza. Un ufficio di rappresentanza non può svolgere attività commerciali e non ha lo status di entità giuridica separata. Può svolgere attività di marketing e promozione per la sede centrale, fungere da ufficio di collegamento e/o importare beni per il marketing e la promozione.

Procedure

Procedure per costituire un'azienda

01

Selezione della località

02

Domanda IRC + IERC

Procedure per l'allestimento di uffici di rappresentanza

01

Selezione della località

02

Domanda costituzione filiale o ufficio di rappresentanza

03

Domanda sigillo e codice fiscale


Il quadro della tassazione in Vietnam

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Il sistema fiscale vietnamita è composto dai seguenti elementi:

  • Imposta sul reddito delle società (Corporate Income Tax, CIT)
  • Imposta sul reddito delle persone fisiche (Personal Income Tax, PIT)
  • Imposta sul valore aggiunto (IVA, Value Added Tax, VAT)
  • Ritenuta d'acconto per i contraenti stranieri (Foreign Contractor Withholding Tax, FCWT); e
  • Altre tipologie (ad esempio, imposta speciale sulle vendite, dazi all'importazione e all'esportazione, imposta sulle risorse naturali, imposta sulla proprietà, imposta sulla protezione dell'ambiente, imposta sulla licenza commerciale e tassa di registrazione).

 

 

 

Disclaimer: la tabella è illustrativa; le percentuali si basano sull'ultima normativa applicabile al momento della pubblicazione; le informazioni fornite non sostituiscono la consulenza professionale dei nostri consulenti.


Occupazione

Come posso assumere personale all'interno della mia azienda in Vietnam?

Come membro dell'Organizzazione Mondiale del Commercio (OMC) e degli Accordi di libero scambio, che è in fase di avvio, il Vietnam ha un'urgente richiesta interna e internazionale per l'incorporazione e l'attuazione degli standard internazionali del lavoro.

Dal punto di vista della tutela non c'è distinzione tra stranieri con contratto di lavoro locale e dipendenti vietnamiti. Infatti, la regola generale è che gli stranieri che lavorano in Vietnam devono rispettare la legge sul lavoro vietnamita.

Esistono due tipi di contratto di lavoro per i dipendenti vietnamiti: un contratto a tempo indeterminato e uno a tempo determinato di durata non superiore a 36 mesi.

Come posso assumere personale straniero nella mia azienda vietnamita?

Tutte le persone straniere necessitano di un permesso di lavoro/ certificato di esenzione dal permesso di lavoro rilasciato dal Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali (Department of Labour, Invalids and Social Affairs, DOLISA) per poter intraprendere qualsiasi attività lavorativa in Vietnam.


I permessi di lavoro sono rilasciati per un periodo massimo di 2 anni e possono essere rinnovati se vengono soddisfatte determinate condizioni.

Quanto costa un dipendente?

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Disclaimer: la tabella è illustrativa; le percentuali si basano sull'ultima normativa applicabile al momento della pubblicazione; le informazioni fornite non sostituiscono la consulenza professionale dei nostri consulenti.

Attività e località

Come finanziare le mie attività?

Le transazioni finanziarie transfrontaliere tra le società estere in Vietnam e le entità straniere sono strettamente regolamentate dalla Banca di Stato del Vietnam (State Bank of Vietnam, SBV).

Come trovare la località perfetta per i miei investimenti?

In Vietnam si trovano parchi industriali (Industrial Parks, IPs), zone economiche (Economic Zones, EZs) e zone di trasformazione (Export Processing Zones, EPZs) per l'esportazione.
Sin dall'attuazione della politica di Đổi Mới (ringiovanimento economico) del 1986, il governo del Vietnam ha incoraggiato gli investimenti stranieri nel Paese creando un ambiente legale e infrastrutture favorevoli.

Scegliere un parco industriale opportuno

Per garantire la competitività e la sicurezza della produzione in un ambiente favorevole al lavoro, è fondamentale scegliere bene la zona industriale. Ecco le principali zone economiche del Vietnam:

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