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    HR, payroll e Abacus da un unico fornitore. Per le aziende svizzere che necessitano di un sistema affidabile per la gestione completa delle risorse umane.

     

    Molte aziende sono sotto pressione: carenza di professionisti HR, la gestione salari è sovraccarica, i progetti si bloccano e i sistemi HR (ad es. Abacus) non vengono utilizzati correttamente. fiHR risolve esattamente questi problemi; e molti altri ancora.

    Che cos'è fiHR?

    • fiHR è il centro di competenza in materia di risorse umane del Gruppo Fidinam.
    fiHR è concepito per affrontare, analizzare e risolvere qualsiasi problematica di un’organizzazione HR moderna seguendo le migliori pratiche del settore. Riunisce consulenza strategica HR, competenze nella gestione salari, amministrazione del personale, esperienza su Abacus e conduzione di progetti in un’unica soluzione integrata.

    fiHR Landingpage (14)

    Perché fiHR? Ecco i vantaggi principali.

    • Gestione sicura di payroll e delle risorse umane
    • Sgravio delle risorse umane e incarichi ad interim
    • Sfruttare al meglio Abacus
    • Progetti che vanno a buon fine
    • HR che crea chiarezza

    Elaborazione delle buste paga corretta, puntuale e a prova di revisione, indipendentemente da eventuali assenze del personale.

    In caso di carenze di personale, intervengono esperti qualificati nel settore delle risorse umane e delle buste paga.

    Analizziamo, ottimizziamo o gestiamo il vostro sistema Abacus HR/Gestione salari, inclusi workflow, interfacce e processi.

    fiHR si occupa della gestione dei progetti e del change management.

    Contratti, regolamenti, procedure, conformità e indicatori HR: chiari, armonizzati, applicabili nella pratica.

    I nostri servizi

    Esternalizzazione di payroll

    ✔ Elaborazione completa o parziale delle buste paga

    ✔ Modifiche, operazioni di fine anno, ritenuta alla fonte

    ✔ Comunicazioni a assicurazioni e autorità

    ✔ Spese, interfacce Abacus

     

    I vostri vantaggi: 

    Meno rischi, meno impegno, nessuna dipendenza da singole persone.

    Interim Risorse umane e payroll

    ✔ Professionisti delle risorse umane e delle paghe immediatamente disponibili

    ✔ Copertura in caso di assenze e posti vacanti

    ✔ Stabilizzazione in caso di crescita o picchi di lavoro

    I vostri vantaggi:

    Stabilità senza lo sforzo di reclutamento.

    Diritto del lavoro e conformità normativa

    ✔ Contratti, regolamenti, politiche

    ✔ Diritto del lavoro svizzero e assicurazioni sociali

    ✔ Audit e analisi dei rischi

    I vostri vantaggi:

    Ridurre al minimo i rischi, ottenere maggiore chiarezza.

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    Processi HR e digitalizzazione

    ✔ Analisi e ottimizzazione dei processi

    ✔   Eliminazione dei dati duplicati in Excel

    ✔  Ottimizzazione di Abacus

    ✔ Flussi di lavoro, qualità dei dati, trasparenza

    I vostri vantaggi:

    Meno lavoro amministrativo, dati HR più affidabili, maggiore trasparenza.

    Gestione dei progetti e change management

    ✔ Struttura, ambito, pianificazione

    ✔ Test, comunicazione, formazione

    ✔ Fase di stabilizzazione dopo il go-live

    I vostri vantaggi:

    I progetti vengono portati a termine, non interrotti

    Controllo delle risorse umane

    ✔ Definire indicatori HR rilevanti

    ✔ Dashboard, report, analisi periodiche

    I vostri vantaggi:

    Le risorse umane diventano misurabili e gestibili

     

    A chi è rivolto fiHR?

     

    ✔ PMI senza un reparto HR interno: Gestione completa delle risorse umane in outsourcing: professionale, affidabile, scalabile.

    ✔ Team HR o di gestione salari con carenze di personale: Sgravio del carico di lavoro, supporto, incarichi ad interim, assistenza su base progettuale.

    ✔ Aziende internazionali con collaboratori svizzeri: Gestione stipendi, normative e risorse umane in Svizzera come servizio.

    ✔ Aziende impegnate in progetti HR o Abacus: Gestione dei progetti, gestione del cambiamento, dall'implementazione alla messa in funzione.

    Cosa rende fiHR unico?

    Un partner per tutte le sfide nel settore delle risorse umane ...
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    Profonda competenza in payroll e servizi fiduciari (Fidinam)

    Previdenza sociale, gestione dei salari, regolamenti, collaboratori internazionali.
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    Competenze HR efficaci sia a livello operativo che strategico

    Dalla gestione delle buste paga alla strategia delle risorse umane: tutto in un unico centro.
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    Solida competenza in materia di Abacus e digitalizzazione (Fidigit)

    Abacus: salari, risorse umane, gestione delle presenze, note spese, interfacce e gestione del sistema.
    ... grazie a un'ampia rete di esperti in grado di affrontare davvero qualsiasi problema!

    Desiderate stabilizzare la vostra gestione delle risorse umane, ridurre i rischi legati alle buste paga o utilizzare finalmente Abacus nel modo corretto?

    fiHR offre una soluzione integrata: pragmatica, affidabile, svizzera. 

    Prenota una consulenza gratuita

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    Il vostro referente

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    Dominic Müller
    Direttore, Fidinam (Zurigo) AG
    Ideatore di fiHR e consulente specializzato in risorse umane con oltre 15 anni di esperienza. Esperto in gestione delle retribuzioni, conformità normativa dei datori di lavoro, diritto del lavoro e processi HR.
     

     

     

     

     

     

    Dominic Müller è uno dei principali esperti del Gruppo Fidinam in materia di gestione stipendi, amministrazione delle risorse umane, normativa svizzera e processi HR. In qualità di problem solver e fondatore del centro di competenza HR fiHR, conosce sia la realtà operativa delle PMI e delle grandi imprese, sia i requisiti delle moderne strutture digitalizzate di gestione delle risorse umane e degli stipendi.

    Grazie alla sua esperienza maturata in decenni di attività nel settore fiduciario e della gestione delle retribuzioni, unita a una profonda comprensione dei processi, Dominic Müller garantisce il corretto funzionamento dei cicli di elaborazione delle retribuzioni, la riduzione dei rischi e l'efficacia dei processi HR nella pratica quotidiana.

    Cosa rappresenta Dominic Müller:

    • HR con testa e cuore
    • Gestione delle retribuzioni sicura e corretta (incl. assicurazioni sociali, ritenuta alla fonte, operazioni di fine anno)
    • Processi HR stabili che funzionano nella pratica quotidiana
    • Sicurezza normativa in materia di contratti, regolamenti e obblighi del datore di lavoro
    • Soluzioni orientate alla pratica per PMI, aziende internazionali e imprese con carenze di personale nel settore HR
    • Interazione tra Fidinam, Fidigit e fiHR per un'assistenza completa in materia di risorse umane e paghe

    FAQ

    TEST TEST TEST

    Che cos'è fiHR?

    fiHR è il centro di competenza HR del Gruppo Fidinam. Combina gestione delle buste paga, amministrazione delle risorse umane, competenza Abacus e consulenza HR in un'unica soluzione integrata.

    Quali servizi offre fiHR?

    fiHR offre servizi di esternalizzazione delle buste paga, amministrazione delle risorse umane, gestione ad interim delle risorse umane, diritto del lavoro e conformità normativa, ottimizzazione dei processi HR, Abacus HR/Payroll, progetti HR, gestione del cambiamento e controllo di gestione delle risorse umane. Grazie al coinvolgimento di esperti qualificati, siamo in grado di affrontare qualsiasi sfida nel campo delle risorse umane. Metteteci alla prova!

    A quali aziende è adatto fiHR?

    Per le PMI prive di un proprio reparto risorse umane, le aziende con carenze in materia di risorse umane e paghe, le società straniere con collaboratori svizzeri e le organizzazioni coinvolte in progetti relativi alle risorse umane o ad Abacus.

    Cosa distingue fiHR dagli altri fornitori di servizi HR?

    fiHR unisce le competenze in materia di amministrazione fiduciaria e gestione stipendi (Fidinam) all’esperienza nel campo di Abacus e della digitalizzazione (Fidigit). In questo modo, fiHR copre in modo completo sia gli aspetti operativi che quelli strategici delle risorse umane, il tutto da un unico fornitore.

    In che modo fiHR supporta Abacus HR e Payroll?

    fiHR è pensata per offrirvi un supporto su misura. In qualità di partner di consulenza, fornitore di servizi in outsourcing, supporto ad interim o assistenza progettuale, ci occupiamo proprio delle attività che per voi sono fondamentali. Inoltre, fiHR implementa Abacus HR/Payroll, ottimizza le installazioni esistenti, struttura i processi, assume la direzione dei progetti e/o garantisce una stabilizzazione efficace del sistema e del servizio.

    fiHR è in grado di far fronte a picchi di lavoro improvvisi nel settore delle risorse umane e delle buste paga?

    Sì. fiHR mette a disposizione professionisti esperti nel settore delle risorse umane e delle buste paga, in grado di inserirsi rapidamente e garantire stabilità operativa, sia come soluzione ad interim che per progetti specifici.

    fiHR offre assistenza alle aziende straniere con dipendenti in Svizzera?

    Sì. fiHR si occupa della gestione delle buste paga, dell'amministrazione delle risorse umane, del diritto del lavoro e della rendicontazione in Svizzera e funge da referente esterno per le risorse umane in Svizzera.

    Come si può avviare la collaborazione?

    Attraverso un primo colloquio senza impegno, durante il quale definiremo insieme le esigenze, l'ambito di intervento e le possibili forme di assistenza. Fissa qui un appuntamento.