I rischi in Home Office: tutela cybersecurity e direzione aziendale

Pubblicazioni RVA Associati
Nel 2006, il primo Report sui rischi globali presentato in occasione del WEF di Davos palesava il rischio pandemia sanitaria, giudicato critico a causa del livello esistente di mobilità globale, degli insufficienti meccanismi d’allarme, e del severo impatto che avrebbe avuto sulle economie. Nel 2020 lo spauracchio è divenuto realtà, determinando un rafforzamento della necessità di meglio agire nel trattare i rischi.
Da questo punto di vista, la pandemia Covd-19 ha certamente determinato un accrescimento dei rischi di sicurezza digitale e di direzione d’azienda.

I rischi cyber in tempo di Covid-19

Da una parte, i pericoli informatici tutt’altro che sconosciuti (es. malware, phishing, fake president, denial of service) hanno trovato terreno fertile sul quale propagarsi, grazie al telelavoro svolto con infrastrutture domestiche inadeguate e alla digitalizzazione frettolosa o improvvisata di taluni processi aziendali. I dati dicono che in Ticino nel 2020 sono stati denunciati e provati 20 crimini informatici per un totale di 3 milioni di franchi di danni. Una nota azienda del territorio parla di 6 nuovi server riacquistati, 25 postazioni informatiche riformattate, e 14 operatori specializzati attivi nel sistemare il disagio di un attacco ransomware subito, il cui impatto economico è facilmente immaginabile e non invidiabile.

Dall’altra parte, l’esigenza di pianificare solide e sicure risposte d’impresa alle repentine sfide poste dal Covid-19 – aggiuntesi ad un contesto già sfidante in termini di competitività, sostenibilità e cambiamenti – ha evidenziato quanto sia ancora latente la mancanza di preparazione manageriale e l’inconsistenza dei piani di continuità esistenti. Ne deriva un rischio aggravato di cattiva performance aziendale o di infelici episodi in merito, il cui danno generato può essere reclamato ai componenti del management sia dagli azionisti e collaboratori dell’azienda, sia dai clienti e fornitori o eventualmente dalle autorità. Il perdurare della situazione straordinaria a livello globale accresce questo rischio, che trova particolare sfogo ancora per qualche anno dopo la fine dell’emergenza sanitaria/socio-economica.
Misure di mitigazione dei rischi cyber
Questi due rischi in particolare necessitano ora più che mai di concrete risposte, adeguate rispetto allo stato dell’arte in materia di gestione dei rischi aziendali. Anzitutto vanno predisposte misure di mitigazione, come ad esempio:

  • impostare meglio le procedure decisionali;
  • emanare normative sul telelavoro;
  • organizzare formazioni interne in ambito “rischi”;
  • adottare l’uso di tecnologie d’avanguardia sia a supporto dei manager che dell’informatica aziendale,;
  • richiedere audit specialistici in vari ambiti interni;
  • verificare e mappare periodicamente le criticità;
  • prevedere garanzie di vario tipo sulle criticità (anche solo un piano B dettagliato al verificarsi di una determinata fattispecie).


A completamento di una efficace trattazione, resta la delega del rischio residuo a strumenti assicurativi. In ambito digitale e manageriale, valide e consolidate soluzioni sono presenti sul mercato anche in Svizzera, con numerosi assicuratori a proporle a prezzi estremamente accessibili.

Le assicurazioni “Cyber-Risk” e “Director&Officer” forniscono loro stesse importanti spunti di mitigazione, rafforzando ulteriormente il concetto che queste due misure – mitigazione e delega assicurativa – siano due lati della medesima medaglia, così preziosa oggi.

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