nLPD: cosa cambia in breve
La nLPD sposta sulle aziende la responsabilità dei processi che coinvolgono i dati personali delle persone fisiche. Nella fattispecie, le imprese devono adottare misure volte a tutelare la sicurezza dei dati personali e in particolare evitare i rischi privacy (perdita della riservatezza, dell’integrità e della disponibilità) che potrebbero verificarsi durante il ciclo del trattamento.
Allo stesso tempo la nLPD ha rafforzato l’autodeterminazione delle persone interessate e più precisamente l’autodeterminazione informativa, permettendo al singolo di controllare i dati che lo riguardano e, se necessario, di chiedere l’adozione di provvedimenti in caso di violazione. Riportiamo di seguito un ricapitolo dei nuovi obblighi introdotti e delle sanzioni penali applicabili in caso di violazione intenzionale di alcuni obblighi.
I nuovi obblighi introdotti
- Obbligo di protezione dei dati fino dalla progettazione (privacy by design) e per impostazione predefinita (privacy by default) Art. 7 nLPD;
- Standard minimi di sicurezza Art. 8 nLPD;
- Registro dei trattamenti Art. 12 nLPD;
- Obbligo di informazione generalizzato a tutti i trattamenti di dati Art. 19 nLPD;
- Obbligo di valutazione d’impatto (DPIA) per i trattamenti che presentano un rischio elevato
Art. 22 nLPD;
- Obbligo di notifica e comunicazione in caso di Data Breach Art. 24 nLPD.
Le sanzioni penali
In caso di violazione degli obblighi seguenti sono è prevista una multa fino a CHF 250.000 a carico dei dirigenti:
- Obbligo di informare, di concedere l’accesso e di collaborare;
- Obbligo di diligenza (non rispetto delle condizioni di trasferimento dati all’estero, della nomina
responsabile e dei requisiti minimi di sicurezza);
- Obbligo del segreto;
- Inosservanza di una decisione dell’Incaricato Federale per la protezione dei dati e della trasparenza
(IFPDT) o dell’autorità di ricorso.
L'impegno del Gruppo Fidinam
Fidinam si impegna a proteggere i dati personali che raccoglie ed elabora nell’ambito delle sue attività commerciali e di esercizio.